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今日下午14时30分左右,番禺东线工业区内一工厂疑发生爆炸。周先生当时正在1公里以外的地方,其回忆“爆炸声一直持续了两分钟,非常强烈,地都颤抖了。”一名附近群众说,三公里之外也有感觉,“像发生地震一样。”
目前整个工业区已经被警方封锁,工业区内全部工作人员全部疏散。目前已有15辆消防车,一辆救护车进入现场,并陆续有消防车增援。
现场群众反映,事发地散发出刺鼻的味道,附近幼儿园的小孩都已经疏散。
本文由 400电话 转载于腾讯QQ新闻
在现代社会中,我们不仅要作一个正当消费的人,也要做一个努力生产的人,更要做一个高附加值的现代人。
“附加值”通常是指一件财货在生产过程中所增加的价值。以外贸导向为主的我们。要增加每个人所得的一个重要策略,就是增加外销产品的附加值。
做一个高附加值的现代人,就是指通过自己的努力,对社会提供较多的贡献,使取之于社会者少、奉献于社会者多;在达到人生旅程终点时,个人在社会收支平衡表现上出现的不是赤字,而是盈余。
五项建议 ...
旧观念:管理是控制,经理的工作实质就是控制员工的行为,以使他们能够完全按照管理层的意思完成工作。 新观念:管理是服务,经理的责任在于确定企业发展的方向,同时给员工提供完成工作所需的条件。
分散权力以增加管理力度——管理层越是把权力下放,企业就越具有强大的管理力度和灵活性。 鼓励具有创造性的反对意见——要让员工有提出反对意见和不同解决问题方法的机会。 建议责任自负团体——企业内部要有能够致力于确保企业所提供的每种产品或服务获得成功的团体,而且要...
商场而非战场,商场是生态系统。 旧观念里不少人深信商场就是战场,是竞争中的企业、企业各部门以及更广义的说是顾客、销售商等一系列人与人之间的矛盾冲突。 新观念,我们更应该把商场理解为是生态系统,商业由各种共生关系组成,其目的更在于开发市场。
鼓励文化多元化——创建一个能够包容各种不同意见和不同经历与背景,而且推崇采用不同方法去解决问题的文化多元化企业组织。 开发新一代产品——时刻留意有可能威胁到当前企业拳头产品的新兴产品或新型服务,并致力于成为开发这些新...
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