私营小企业走向成功的秘籍

    我国经济猛速发展的趋势下，不少人都认为“工”字不出头，纷纷都自己做起了老板，因此，中国的私营企业也增加了不少，真正能独领风骚，走向成功的却并不到总数的10%，在国内来说，私营小企业该如何才能走向成功呢？这个话题我想更多的讨论是人，是企业领导者的管理能力以及心态，他将决定着企业的整个方向。

    1：团队精神。如果说企业管理阶层的领导者目光短浅，私心重，对公司的业绩稍有成就便显得心高气傲，称功道劳，这将是企业致命一击。反而，优先的领导者需要的是优秀的团队精神与大家共同坚持不懈努力的信念，以求不断创新。

    2：策略正确。不少小型企业只看到眼前的利益，对公司有小小的成就就忙着想扩大生产，以求扩大实力来吸引更多客户群体，而却忽略了现有的客户群体，没有稳固，服务好现有的客户群，到头来往往是新的市场开发并不成功而又丢了现有的客户群。还有一些则是一心想依靠得到某些的资助，希望自己的企业更成熟的走向市场，走向世界。当某些因素导致企业经营不善，甚至亏损时，却只想着向一些银行或金融机构贷款，借用。而不是从根本上去寻找原因，解决问题。所以说只有正确的策略才能引领企业走向顶峰。

    3：管理制度。相信这点大家都清楚，管理制度需要慢慢的去完善，对优秀人员的储备以及善用，人才是企业的资源，如何提高企业员工的整体素质，让整个企业体现出团队的凝聚力。

    4；企业文化。企业的文化就意味着企业的灵魂，必须要塑造出有形有色的企业文化。市场是在可以不断变化，员工也可以不断变化，产品也是在不断创新的，但企业的灵魂却是永恒的。企业的文化在某种意义上更体现出了企业的威信与形象。本文纯属笔者本人的观点，所有的立场与400电话官方网站无关。

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